지극히 개인적인 생각일수도 있겠지만,

    자유게시판이라는 이름을 빌어 글을 적습니다.

    인사가 있고 난뒤 전공노와 북공노에서 각각 인사에 대한 총평을 올리신 글을

    쭉 읽어보았습니다.
 
    평소 하지 못했던 얘기들, 우리 조합원들의 생각들 대신 말씀해주시고

    우리가 하지 못하는 일들을 앞서서 해주시는것 감사하지만,

   한가지 말씀드리고 싶은건
 
   친절공무원 승진제도는 기존에 인사방침에 반영된것으로 아는데

   지금 그 방침에 의해 승진한 분이 계신 이후에 그부분에 대해 적극 문제를 삼고 거론하시니

   물론, 그 제도로 피해를 보신 분이 있어 대변하고 좀더 나은방향으로 바꾸자는 말씀은 알겠지만

   승진을 하면 서로 축하를 해줘야 할일인데, 마치 정당하지 못한 방법으로 승진한 것인냥

   승진한 분이 불편하지는 않을지 걱정스럽네요.

   물론, 제도를 좋은 방향으로  개선하자,, 라는 취지라는거 알겠지만

   꼭 누구하나 승진하고 나서야 이렇게 말씀들을 여러번 하셔야 하는건지..

   좀더 신중한 접근 부탁드립니다.

   열심히 하는 직원 더 사기진작 해주는 여러 인사제도, (딱히 이름이 친절공무원이 아니더라도)
  
    격무기피부서 직원, 그 부서 기피 안하도록 만드는 여러 인사제도, 이런것들의 대한 논의나 고민은

    인사난 뒤 총평으로만 이루어지지 말고( 누가 인사 나고 특정개인이 생각나게끔 하는일들..)
 
    평소에 틈틈히 좀 신경써 주셨으면 하는 개인적 생각입니다.

    이렇게 앉아 글로만 건의를 드려 죄송한 마음으로 글 마무리 합니다.